O que é o SulAmérica Saúde Ativa?
O SulAmérica Saúde Ativa é um conjunto de iniciativas focadas na gestão integrada da saúde, pensado para informar e ajudar os beneficiários em seu dia a dia para que tenham uma vida mais saudável.
Com iniciativas de promoção à saúde, bem-estar, prevenção de doenças e seus agravos, ele auxilia as empresas a cuidarem do bem mais precioso que possuem: as pessoas.
As iniciativas são implantadas de acordo com as necessidades do beneficiário e a maturidade da empresa em gestão de saúde e bem-estar.
CONCEITO DE GESTÃO INTEGRADA DE SAÚDE
+Incentivar as pessoas a adotarem hábitos saudáveis e promoverem mudanças efetivas em seu dia a dia é uma missão complexa e desafiadora. Mais do que orientá-las, é preciso entender de que forma os diversos aspectos de suas vidas estão influenciando suas decisões e comportamentos.
Idade
Condição de Saúde
Possíveis gastos com saúde
30 anos
Sedentário, Sobrepeso e Fumante
$
50 anos
Obeso, Hipertenso e Diabético
$$$
68 anos
Revascularização do miocárdio complicada por AVC com sequelas neurológicas
$$$$$
Idade
Condição de Saúde
Possíveis gastos com saúde
30 anos
Ex-tabagista, Peso adequado, Ex-sedentário
$
50 anos
Controle de Hipertensão, mais saúde e bem-estar
$$
68 anos
Controle da hipertensão e diabetes evitando complexidades decorrentes da doença
$$$
Plataforma Sharecare, Consultor de Bem-Estar
Doenças Crônicas, Envelhecimento Saudável, Coluna Ativa, Coluna In Company, Articulação, Oncologia.
Tratativas de casos complexos de longa permanência hospitalar, Atenção no Alto Risco de re-internações e complicações.
Todos os clientes SulAmérica Saúde*, titulares e dependentes, com mais de 18 anos podem utilizar a Plataforma Sharecare.
(*) Empresas com produto Administrado verifiquem elegibilidade junto ao seu Gerente de Relacionamento da SulAmérica.
O Programa SulAmérica Saúde Ativa acredita que promover uma gestão de saúde integrada significa analisar o segurado de forma global.
CLIQUE AQUI para saber mais sobre a Plataforma Sharecare.
IDENTIFICANDO A FASE DA SUA EMPRESA
+A SulAmérica criou uma classificação para que as empresas possam identificar o nível de maturidade em que se encontram em relação à gestão da saúde e bem-estar: Fase I, Fase II, Fase III e Fase IV.
Basta conferir os critérios que contemplam cada fase e as recomendações para cada momento.
Conte com a SulAmérica para assessorar a sua empresa durante todo o processo. O seu gerente de relacionamento está à disposição para esclarecer dúvidas e orientar sobre a implantação e a sustentação das ações.
Fase ll 
Fase lll 
Fase lV 
Desconhece o perfil de saúde e bem-estar dos seus colaboradores.
Não tem conhecimento do que pode ser feito.
Não faz parte da estratégia ou não é importante para a companhia.
Não sabe o que e como mensurar.
Para essas empresas, indicamos a implantação do Programa SulAmérica Saúde Ativa, que é considerado referência na gestão integrada de saúde e bem-estar. Ele oferece iniciativas personalizadas de promoção à saúde, bem-estar e prevenção de doenças e seus agravos.
Passo 1 – Mapear a população
Para conhecer o perfil dos seus colaboradores, o primeiro passo é realizar um mapeamento por meio da avaliação disponível na Plataforma.
CLIQUE AQUI para saber mais sobre a Plataforma Sharecare.
Passo 2 – Identificar e implantar as ações do Saúde Ativa
A SulAmérica possui diversas iniciativas de gestão de saúde e bem-estar. Ao conhecer o perfil dos seus colaboradores, é possível atuar de acordo com a necessidade de sua empresa. Clique aqui para conhecê-las.
Passo 3 – Acompanhar os resultados
A SulAmérica disponibiliza relatórios detalhados com os resultados das iniciativas implementadas em sua empresa. Utilize as informações para adaptar ou aprimorar as ações já desenvolvidas. É importante que a empresa associe essas informações com as obtidas pela Saúde Ocupacional, na admissão, avaliação periódica, absenteísmo, presenteísmo e afastamentos.
Conhece o perfil dos colaboradores.
Já cogitou ou implantou algumas iniciativas isoladas relacionadas à saúde e bem-estar.
Embora já tenha implementado algumas iniciativas, não as realizou de forma integrada.
Não soube quais resultados avaliar e como mensurá-los.
As estratégias do Programa SulAmérica Saúde Ativa, neste caso, estão focadas na implantação da gestão de saúde para integrar, organizar e otimizar as iniciativas.
Passo 1 – Mapear a população
A empresa pode utilizar a avaliação disponível na Plataforma Sharecare para mapear o perfil dos colaboradores e complementar as informações previamente identificadas por outros tipos de questionários que a companhia já utilizou.
CLIQUE AQUI para saber mais sobre a Plataforma Sharecare.
Passo 2 – Identificar e implantar as ações do Saúde Ativa
O Programa SulAmérica Saúde Ativa conta com diversas iniciativas que poderão complementar as já existentes e, desta forma, tornar a gestão da saúde e do bem-estar ainda mais eficaz. Clique aqui para conhecer as iniciativas disponíveis.
Passo 3 – Acompanhar os resultados
A SulAmérica disponibiliza relatórios detalhados com os resultados das iniciativas implementadas na sua empresa. Utilize as informações para adaptar ou aprimorar as ações já desenvolvidas. É importante que a empresa associe essas informações com as obtidas pela Saúde Ocupacional, na admissão, avaliação periódica, absenteísmo, presenteísmo e afastamentos.
Conhece o perfil dos colaboradores.
Já implantou ações relacionadas à saúde e bem-estar.
As ações foram pouco coordenadas.
Realizou algum critério de medição de resultados.
Aqui, onde já existe uma gestão de saúde, o Programa SulAmérica Saúde Ativa propõe alguns facilitadores e medidores que aprimoram e integram as ações, potencializando ainda mais os resultados.
Passo 1 – Integrar novas ações com as já realizadas pela empresa
O Programa SulAmérica Saúde Ativa conta com diversas iniciativas que poderão complementar as já existentes e, desta forma, tornar a gestão da saúde e do bem-estar ainda mais eficaz. Para conhecer as iniciativas, clique aqui.
Recomendamos ainda que você conheça a avaliação disponível na Plataforma Sharecare. Você pode identificar uma grande oportunidade de ampliar o conhecimento sobre o bem-estar dos seus funcionários e dependentes.
CLIQUE AQUI para saber mais sobre a Plataforma Sharecare.
Passo 2 – Acompanhar os resultados
A SulAmérica disponibiliza relatórios detalhados com os resultados das iniciativas implantadas na sua empresa. Utilize as informações para adaptar ou aprimorar as ações já desenvolvidas. É importante que a empresa associe essas informações com as obtidas pela Saúde Ocupacional, na admissão, avaliação periódica, absenteísmo, presenteísmo e afastamentos.
Conhece o perfil dos colaboradores.
Possui ações implantadas de forma coordenada.
Realiza medições de resultados e implanta ações de melhoria.
Possui metas estabelecidas relacionadas à gestão de saúde.
A sua empresa já atua com o conceito de gestão de saúde, conhece o perfil dos seus colaboradores, realiza ações de forma integrada e precisa agora saber como é possível melhorar seus resultados.
Passo 1 – Aprimorar os programas existentes
A SulAmérica pode auxiliar na identificação de oportunidades dentro dos seus programas existentes ou no desenvolvimento de novas iniciativas e aprimorá-los para que fiquem ainda mais eficientes.
Recomendamos ainda que você conheça a avaliação disponível na Plataforma Sharecare. Você pode identificar uma grande oportunidade de ampliar o conhecimento sobre o bem-estar dos seus funcionários e dependentes.
CLIQUE AQUI para saber mais sobre a Plataforma Sharecare.
Passo 2 – Acompanhar os resultados
A SulAmérica disponibiliza relatórios detalhados com os resultados das iniciativas implantadas na sua empresa. Utilize as informações para adaptar ou aprimorar as ações já desenvolvidas. É importante que a empresa associe essas informações com as obtidas pela Saúde Ocupacional, na admissão, avaliação periódica, absenteísmo, presenteísmo e afastamentos.